【講演紹介】山﨑琢磨氏「日本から、「憎しみの連鎖」をほどいていく挑戦～平和・人権の最前線から～」

皆さん、こんにちは！😊

「価値観が全く違う相手と、どう歩み寄ればいいのか？」「絶望的な課題に対して、組織としてどう立ち向かうべきか？」現代のリーダーが抱えるこれらの悩みに対し、世界で最も過酷な現場から答えを持ってきてくれる講師をご紹介します！📢

今回は、NPO法人アクセプト・インターナショナルのコミュニケーション局長、山﨑琢磨氏の講演記録をまとめました。日本発、そして世界を変える平和構築の物語をいち早くお届けします！🌍✨

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🕊️ テロリストを「排除」せず「受け入れる」という衝撃の挑戦

世界で唯一、テロリストやギャングといった「社会の敵」とみなされる若者たちを受け入れ、社会復帰を支援しているのがアクセプト・インターナショナルです 。

• 排除ではなく「対話」を: パレスチナやソマリアなどの紛争地において、彼らを突き放すのではなく、対話によって「憎しみの連鎖」をほどいていきます。

• 社会復帰への道: 武器を置かせ、一人の人間として向き合うことで、新しい人生のスタートを支援しています。

💰 1ドルの投資が32ドルの社会的価値を生む

山﨑氏が紹介するデータは、まさに驚異的です。彼らの活動は、単なる善意のボランティアを超え、国際的に極めて高い評価を受けています。

• 驚異のROI（投資効果）: 活動に1ドルを投じると、命が救われ、経済的損失が防がれることで、32ドル相当の社会的インパクトを生むと評価されています。

• 確かな実績: これまでに約2,700名の元戦闘員の社会復帰を実現。「紛争解決の新しいモデル」として世界が注目しています。

🎯 ビジネスの現場に活きる「戦略的対話」と「組織開発」

この講演の最大の魅力は、紛争地の知見が現代の日本企業の課題解決に直結する点にあります。

ビジネスへの応用テーマ	具体的なヒント
ダイバーシティの推進	全く価値観の異なる「他者」といかに向き合い、共生するか 🤝
コミュニケーション	世代間の壁や対立を乗り越えるための「戦略的対話」術 🗣️
リーダーシップ構築	絶望的な状況下で課題を解決し、組織を成長させる力 💪

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🌟 講演会主催者様へ

山﨑氏が語る最前線の知見は、ダイバーシティ推進、リスクマネジメント、次世代リーダーシップ育成など、幅広い研修テーマにも最適です。組織の壁を乗り越え、新しい一歩を踏み出す勇気と知恵を、ぜひ貴団体の皆様で共有してください！✨ 「人は対話によって変われる」 > その事実は、現代の組織における人間関係構築にも、大きな勇気と示唆を与えてくれます！💪✨

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山﨑琢磨氏の情熱あふれる講演を通じて、貴社の組織開発や平和・人権への取り組みをさらに加速させませんか？😊

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